要么创新，要么蒸发

　　

　　

　　对那些认识杰拉尔德·米兰达的人来说，他的企业座右铭是“要么创新，要么蒸发”。

　　一个多月前，亚洲第一家媒体机构、马来西亚最著名的媒体品牌之一——不可征服蓝(Invictus Blue)的创始人、行业偶像杰拉尔德·米兰达(Gerald Miranda)去世。

　　他的儿子基思·米兰达(Keith Miranda)担任Invictus Blue Group的总裁。这位毕业于哈佛大学(harvard)的特许会计师正以动力和清晰的姿态迎接自己的新角色。

　　在谈到这个行业目前的发展情况时，基思·米兰达(Keith Miranda)分享说:“我注意到，媒体行业的变化速度正在加快。核心是，“顾客与品牌”关系的模式不仅在改变，而且正在被重新定义。

　　“人类行为的激励因素，更不用说客户行为了，已经在很大程度上由物联网(IOT)驱动。鉴于此，作为媒体专家，我们有责任在不断变化的环境中为客户真正拥有‘阿尔法或增值’。”

　　当被问及他认为“蓝色不可征服”的独特之处时……“Invictus Blue是一个真正的马来西亚品牌，拥有独特的本地股权、领导、员工、见解和战略，但具有全球影响力。这是我先父引以为傲的东西。Invictus与威望迪和哈瓦斯集团家族的战略关系一直很好。

　　他们对文化的理解改变了这个行业的游戏规则，我们对将这一令人兴奋的元素带给客户保持乐观和兴奋。”

　　为了引导Invictus Blue进入下一个发展阶段，米兰达任命了业内的忠实人士加入他的Invictus顾问委员会，支持他和董事长Tan Sri Norza Zakaria。

　　临时顾问委员会由Dato Haji Shafri Mohamad领导，他是Gerald Miranda的老朋友和最信任的同事之一。帝斯曼无疑是马来西亚/亚洲最多产的广告人才之一，曾获得纽约电影节，克利奥电影节，戛纳电影节的奖项，并获得金像奖“最佳”大奖。

　　顾问委员会的另一位重量级人物是马来西亚政府私募股权公司Equinas的顾问Khoo Kar Koon先生。Khoo曾任雀巢公司首席营销官，为雀巢带来了强大的行业关系。咨询委员会的成立是为了加强“不可征服蓝调”的综合主张。

　　在集团内部，角色和职责进行了一些调整;陈世彦晋升为集团战略、研究与洞察主管;Ricky Cheok将担任集团媒体主管;Vinesh Thanabalasingam被提升为集团财务主管。

　　米兰达分享说，他希望加倍投入由行业资深人士Sharmini Nagulan领导的集团可持续发展产品，他通过Acacia Blue品牌召集了该地区最大的可持续发展品牌会议，会议将于今年2024年8月举行。

　　关于这一点，Miranda表示:“我们需要评估可持续性在马来西亚/亚洲背景下的意义，然后负责任地过渡到一个不让任何人掉队的最佳状态。”

　　Invictus Blue最近聘请了伊斯兰特许银行家萨拉?贾利勒?洛(Sara Jalil Low)来推动该公司如何有意义地帮助中小企业扩张，这可能是该公司迄今为止最大胆的举措之一。据了解，已经与一些成熟的中小企业签署了谅解备忘录。

　　Invictus Blue的创意部门Alchemy79将采用一种名为“开放式架构”的新工作方法，在这种方法中，该公司与市场上不同专业领域的最佳合作伙伴合作，以无缝的方式为客户提供尖端的解决方案。

　　另一个重点领域将是其社交媒体产品，该产品一直表现良好，并已成为该地区现有和潜在客户的重要增值。

　　结束米兰达股份…“上帝保佑，Invictus Blue将继续实践‘创新或蒸发’的口号，确保我们的客户继续从这些变化中受益，并且该集团将继续成为行业变革的催化剂。”

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