“预算的重点是创造就业机会”：阿米塔布·康德

　　

　　

　　新德里，7月23日(ANI):在公布2024-25年度预算后不久，印度G20事务负责人、政府智库前首席执行官Niti Aayog断言，年度预算的主要亮点是创造就业机会。

　　“这是一个非常进步、非常务实、非常具有前瞻性的预算。它为未来30年制定了路线图…但是印度也必须创造就业机会，所以这个预算的重点是创造就业机会。”

　　“创造就业不仅是通过具体的就业计划，而且还通过旅游业、中小微企业、初创企业、航天部门等部门——所有这些部门和高质量的就业机会都将通过关注城市化、新的工业走廊、增长中心、100个将创建新工业路径的城市而大大创造。所有这些都将成为增长的推动力。”

　　当被问及预算案将如何惠及中产阶级时，康德说，他从整体上而不是孤立地看待预算案。

　　“我从整体上看预算，因为你不能把它分为中下阶层或中上阶层。预算对中产阶级有利，因为从税收的角度来看，他们得到了1.75万卢比的好处。但是预算不应该只从税收的好处来看。预算应该从经济增长的角度来考虑。如果印度增长，中产阶级就会增长。如果印度经济增长，中产阶级将受益。因此，这项预算将使印度经济增长，中产阶级受益。”

　　财政部长Nirmala Sitharaman今天提交的预算表示，将注意力集中在就业、技能、中小微企业和中产阶级上。

　　为了在5年内为410万年轻人提供就业、技能和其他机会，她宣布了一项中央支出20万亿卢比的一揽子计划。今年，14.8万亿卢比用于教育、就业和技能培训。

　　对于就业市场上的首次雇员，将分三期向首次雇员提供一个月工资，最高可达15,000卢比，如EPFO中登记的那样。

　　政府提议，在两年内，每增加一名雇员，每月向雇主的EPFO缴款偿还3000卢比。

　　未来5年，200万青年将获得技能培训，1000所工业培训机构将得到升级。此外，还提出了一项新计划，在5年内为1000万青年提供500强企业的实习机会。

　　Nirmala Sitharaman提议，为了让实习生接触真实的生活环境，每月将提供5000卢比的实习津贴。她说，协助实习的公司将从各自的企业社会责任基金中承担培训费用和培训费用的10%。(ANI)