由于人数不断下降，人们怀疑政府能否实现增加500名警察的承诺

　　

　　

　　今年警察的人数有所下降。(文件图片)

　　警察协会表示，如果警察人数继续下降，政府将难以实现增加500名警察的目标。

　　本月工会出版的《警察新闻》(Police News)上公布的数据显示，从2月到6月24日，不包括空缺职位在内，警察人数减少了124人。

　　它显示，员工人数从2023年11月的10200人下降到2024年2月的10190人，3月的10152人，4月的10104人。

　　5月份的数字略有上升至10,112,6月份再次下降至10,066。

　　然而，一名警方发言人表示，6月27日警察学院毕业——在《警察新闻》公布数据的截止日期三天后——意味着现在有10103名警察。

　　警察协会主席克里斯·卡希尔表示，警察人数的下降将推迟政府实现2025年的目标。

　　他说:“他们能否在两年的时间内做到这一点令人怀疑。”

　　“这在很大程度上取决于未来12个月有多少人离开，但我们知道他们计划每个新兵联队有80人，他们正在努力，他们得到了60人，所以这确实有一些压力。”

　　卡希尔说，人数的减少可能是由于自然流失以及从澳大利亚招募的人员，澳大利亚仅在昆士兰州就有69名警官。

　　他说:“警方正在努力招募他们想要的人数，但他们也在10月和11月暂停了两个招募部门。”

　　“这使得他们的自然减员招聘落后了，这就是目前的情况。”

　　

　　《警察新闻》的一份图表显示，在未来两年里，要达到政府的目标，需要增加多少人手。

　　本周早些时候，警方改变了资格标准，以增加潜在的招募对象。

　　在此之前，政府提出了一项工资提议，即警察一次性获得1500美元的工资，工资增加5000美元，并在7月和2025年再增加4%。

　　从去年11月开始算起，津贴也将增加5.25%。

　　卡希尔说，许多警官都在等着看这个提议会发生什么，然后再决定他们的未来。

　　他说:“我认为我们必须密切关注警察的流失率是否会上升。”

　　“它的运作方式是，它不需要爬升太多，就会变成一场危机，

　　“从字面上看，1%到1.5%的人员流失实际上意味着警方无法招募到足够多的人。”

　　卡希尔说，必须密切监测流失率。

　　他说，由于警方将警员重新分配到其他地区，比如主要中心的巡逻，一些地区可能会没有服务。

　　“你不能用同样的数字做更多的事情，你必须把他们从一个地方转移到另一个地方，这就是警察改变他们的优先事项。”

　　“他们只需要让公众明白，‘是的，你会在奥克兰市中心看到更多的人，但西奥克兰的轻微犯罪不会因此受到调查。’”这就是我们必须做出的妥协。”

　　一名警方发言人表示，在11月30日至6月30日期间，警察人数减少了97人。

　　“去年，(警察学院)的毕业生人数部分受到了培训时间延长至20周课程的影响，这意味着(警察学院)在2023年10月至2024年1月期间没有开课。”

　　“虽然在过渡到20周的课程后，警察学院的总体入学人数以及随后毕业的警察人数有所放缓，但现在每五周就有一个部门毕业，这将使整个警察人数朝着500人的增长目标上升。”

　　发言人说，申请加入警察的人数呈上升趋势，流失率仍然很低。

　　警察部长马克·米切尔表示，政府正在密切关注人员流失率，“很高兴流失率保持在预期水平之内”。

　　他说，政府致力于实现在两年内招募500名净警察的目标。